RESPEITO AOS DIREITOS TRABALHISTAS É CONDIÇÃO PARA VENDER PARA A UNIÃO EUROPEIA

Compromissos relativos à inspeção do trabalho e à saúde e segurança no trabalho - as empresas que pretendem fazer acordos comerciais nos países da UE devem assegurar que os direitos trabalhistas fundamentais, definidos pela OIT, são cumpridos e respeitados, explica Zambon.

Acordos comerciais não devem acontecer às custas do meio ambiente - segundo o acordo, as empresas devem promover o desenvolvimento sustentável e concordar em não baixar os padrões ambientais, a fim de promover o comércio e atrair investimentos.