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CCA/CCHL067 - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - Turma: 01 (2023.2)

Tópicos Aulas
Apresentação da Ementa, reflexão sobre a proposta metodológica. APRENDIZAGEM NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL.  Aprendizagem organizacional - princípios, conceitos e métodos de aprendizagem formais e informais;.APRENDIZAGEM COMO OBJETO DE ESTUDO (22/09/2023 - 22/09/2023)
Conceito, caracteristicas, teoria do condicionamento e cognitivista da aprendizagem. Atividade em grupo, Atividade para nota:Artigo 1 - Aprendizagem organizacional e informação; Artigo 2 - Aprendizagem organizacional baseada no conceito de prática: contribuições de Silvia Gherardi; Artigo 3 - A Encruzilhada da Aprendizagem Organizacional: uma visão multiparadigmática; Artigo 4 - A aprendizagem organizacional e suas bases econômicas; Artigo 5 - Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento: Pautas para a gestão de pessoas; Artigo 6 - Aprendizagem Organizacional e formação de gestores: como prendem os gestores em uma indústria do setor petroquímico; Artigo7 - Aprendizagem e mudança organizacional em uma instituição de ensino superior em administração SOBRE O TEXTO RESPONDA: 1. Qual o Tema. Vocês dariam outro título. Sim. Não – Justifique. 2. De que trata o Tema. 3. Defina o seu objeto. 4. Crie objetivos para o texto lido que se diferencie do apresentado pelo autor. 5. Qual a importância de tratar esse tema. 6. Quais as inquietações que o grupo levanta. 7. Qual metodologia é utilizada. 8. Qual a análise o GT faz. (23/09/2023 - 23/09/2023)
Temas trabalhados: A gestão de competências e a obtenção de vantagem competitiva sustentável em organizações bancárias; Competência e sua encruzilhada conceitual há um caminho abaixo da linha do equador? Lógicas das competências: perspectivas para o currículo em ação. Atividade para nota. (29/09/2023 - 29/09/2023)
Temas trabalhados: Estudo sobre a Construção do Conceito de Competência Construindo o Conceito de Competência; Competências, Gestão de Competências e Profissões: Perspectivas de Pesquisas; Trabalho, qualificação e competência profissional - das dimensões conceituais e políticas; Causas e efeitos da expressão de competências no trabalho: para entender melhor a noção de competência. Atividade para nota. Apresentação da atividade. (30/09/2023 - 30/09/2023)
Frequências da Turma
# Matrícula SET Total
22 23 29 30
1 2023203**** 0 0 0 0 0
2 2023203**** 0 0 0 0 0
3 2023203**** 0 4 0 0 4
4 2023203**** 0 0 0 0 0
5 2023203**** 0 0 0 0 0
6 2023203**** 0 0 0 0 0
7 2023203**** 7 8 7 8 30
8 2023203**** 7 8 7 8 30
9 2023203**** 0 0 0 0 0
10 2023203**** 0 4 7 8 19
11 2023203**** 0 0 0 0 0
12 2023203**** 0 0 0 0 0
13 2023203**** 6 0 0 0 6
14 2023203**** 0 0 0 0 0
15 2023203**** 0 0 0 0 0
16 2023203**** 0 0 0 0 0
17 2023203**** 0 0 0 0 0
18 2023203**** 0 0 0 0 0
19 2023203**** 0 4 0 0 4
20 2023203**** 0 0 0 0 0
21 2023203**** 0 0 0 0 0
22 2023203**** 0 0 0 0 0
23 2023203**** 0 0 0 0 0
24 2023203**** 0 0 0 0 0
25 2023203**** 0 0 0 0 0
26 2023203**** 0 0 0 0 0
27 2023203**** 0 0 0 0 0
28 2023203**** 0 0 0 0 0
29 2023203**** 0 0 0 0 0
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 2023203**** 9,0 9,7 9.4 0 AM
2 2023203**** 9,7 10,0 9.9 0 AM
3 2023203**** 8,0 9,0 8.5 0 AM
4 2023203**** 9,0 9,5 9.3 0 AM
5 2023203**** 9,0 9,5 9.3 0 AM
6 2023203**** 9,5 10,0 9.8 0 AM
7 2023203**** 9,8 9,9 9.9 0 AM
8 2023203**** 9,8 9,0 9.4 0 AM
9 2023203**** 8,0 9,0 8.5 0 AM
10 2023203**** 7,5 10,0 8.8 0 AM
11 2023203**** 8,0 10,0 9.0 4 AM
12 2023203**** 9,0 9,5 9.3 0 AM
13 2023203**** 9,0 10,0 9.5 0 AM
14 2023203**** 8,8 9,0 8.9 0 AM
15 2023203**** 10,0 9,7 9.9 0 AM
16 2023203**** 10,0 10,0 10.0 0 AM
17 2023203**** 9,9 10,0 10.0 6 AM
18 2023203**** 10,0 10,0 10.0 0 AM
19 2023203**** 8,8 10,0 9.4 0 AM
20 2023203**** 0,0 0,0 0.0 19 RF
21 2023203**** 9,5 10,0 9.8 0 AM
22 2023203**** 0,0 0,0 0.0 30 RF
23 2023203**** 0,0 0,0 0.0 30 RF
24 2023203**** 9,0 9,0 9.0 0 AM
25 2023203**** 9,0 9,0 9.0 0 AM
26 2023203**** 8,7 9,0 8.9 0 AM
27 2023203**** 9,0 9,0 9.0 4 AM
28 2023203**** 9,8 10,0 9.9 0 AM
29 2023203**** 10,0 9,5 9.8 0 AM

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