EntrResumo: O presente trabalho busca elucidar os impactos do neoliberalismo e da precarização estrutural do trabalho no Direito Trabalhista brasileiro, tendo em vista a urgência em analisar o paradigma neoliberal da ação pública, o papel do Estado e a centralidade da ordem social constitucional. Através do tema supradito, é possível verificar a efetividade do direito ao trabalho digno. Entre as diversas facetas da política neoliberal, podemos nos limitar a analisar o núcleo central – para este trabalho – da tática do gerencialismo no Direito do Trabalho, constituído pela precarização estrutural do trabalho, fenômeno explicado por Ricardo Antunes (2018) e imprescindível para compreensão do primado do trabalho constitucional na Ordem Social e pela mercadorização da instituição pública, categoria de análise de Pierre Dardot e Christian Laval (2016), importante para analisar as recentes novidades no Direito do Trabalho no Brasil, em especial a precarização dos contratos de trabalho pela Reforma Trabalhista de 2017 e a desregulamentação do trabalho desempenhado por aplicativos e plataformas virtuais. Com essas categorias iniciais, é possível contextualizar a conjuntura atual internacional e nacional, analisar o processo de precarização estrutural do trabalho e identificar os impactos desses fenômenos Direito Trabalhista brasileiro.