Banca de DEFESA: ANA BENEDITA MENESES DE CARVALHO COELHO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ANA BENEDITA MENESES DE CARVALHO COELHO
DATA: 31/08/2023
HORA: 09:00
LOCAL: Auditório da Pós-Graduação do CCHL
TÍTULO: INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA PSICOSSOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL: UM ESTUDO NOS CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL EM TERESINA
PALAVRAS-CHAVES: Inclusão. Pessoas com Deficiência. Psicossocial. Mercado de trabalho. Teresina-PI.
PÁGINAS: 168
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Serviço Social
RESUMO:

Este estudo teve como objetivo geral analisar os aspectos envolvidos no processo de inserção, no mercado de trabalho formal, de pessoas com deficiência psicossocial atendidas pelos CAPS de Teresina - PI. Para tal, identificou o papel do CAPS nos processos de preparação, encaminhamento e monitoramento da pessoa com deficiência psicossocial ao mercado de trabalho; descreveu as ações desenvolvidas pelos CAPS, pela gestão pública e por outros atores para inserção de pessoas com deficiência psicossocial no mercado de trabalho e para geração de renda bem como os resultados/avanços, frutos dessa inserção; compreendeu as dificuldades encontradas no processo de inserção da pessoa com deficiência psicossocial no mercado de trabalho; enumerou sugestões dos participantes da pesquisa para a reformulação da política de inclusão da pessoa com deficiência psicossocial no mercado de trabalho formal. Constitui-se de pesquisa de abordagem qualitativa, caracterizando-se, quanto aos propósitos, como exploratória, descritiva e explicativa, com procedimentos bibliográficos, documental e de campo. Utilizou-se da entrevista semiestrutura como técnica de coleta, cujos dados foram classificados e categorizados de acordo com a Análise de Conteúdo, em quatro categorias: Perfil das pessoas com deficiência psicossocial inseridas no mercado de trabalho; Processo de inclusão da pessoa com deficiência psicossocial no mercado de trabalho: atores envolvidos, preparação, encaminhamento e monitoramento; Ações desenvolvidas, atores envolvidos e resultados/avanços obtidos na inserção da pessoa com deficiência psicossocial no mercado de trabalho formal e informal no contexto teresinense; Dificuldades enfrentadas no processo de inserção da pessoa com deficiência psicossocial no mercado de trabalho formal e sugestões para reformulação das Políticas de Inclusão dessas pessoas no referido mercado. Para a análise dos dados, utilizou-se o método dialético marxista. Como resultado da análise tem-se: a maioria dos usuários possuem ensino médio, empregos formais e recebem salários mínimos e estão satisfeitos com suas funções, com autoestima elevada e independência financeira, indicando que o trabalho tem impactos positivos na vida dessas pessoas. Os CAPS desempenham papel fundamental na promoção da saúde mental e da reabilitação psicossocial, indo além do tratamento clínico para buscar a inclusão social e a autonomia dos usuários. A parceria com atores externos e a preocupação com a inserção no mercado de trabalho contribuem para uma abordagem mais ampla e abrangente no cuidado e no empoderamento das pessoas com deficiência psicossocial; as barreiras enfrentadas durante o processo de inclusão vão além da aceitação por parte das empresas. Mesmo com a oportunidade de inserção, que poderia promover independência financeira e crescimento pessoal, muitos usuários, apesar do desejo de aproveitar essas oportunidades, enfrentam obstáculos emocionais, como medo, angústia e sentimentos de inferioridade. Esses fatores impedem o desenvolvimento da autoestima e autonomia dessas pessoas; por fim, as sugestões dos participantes abordam diferentes aspectos do problema, desde a sensibilização da sociedade até a implementação de mudanças legislativas e atitudinais, que podem contribuir para a criação de um ambiente mais inclusivo e favorável para as pessoas com deficiência psicossocial no mercado de trabalho.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 823.563.003-68 - ANA KEULY LUZ BEZERRA - UFPI
Interno - 2516966 - IRACILDA ALVES BRAGA
Externo à Instituição - IZABEL HERIKA GOMES MATIAS CRONEMBERGER - UNIFSA