Banca de QUALIFICAÇÃO: NANIELLE SILVA BARBOSA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: NANIELLE SILVA BARBOSA
DATA: 27/09/2023
HORA: 14:30
LOCAL: Auditório PPGEnf
TÍTULO: WORKAHOLISM, SINTOMAS ANSIOSOS, DEPRESSIVOS, ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA EM ENFERMEIROS DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA
PALAVRAS-CHAVES: trabalho; comportamento aditivo; ansiedade; depressão; estresse ocupacional; qualidade de vida; enfermeiras e enfermeiros; atenção primária à saúde
PÁGINAS: 92
GRANDE ÁREA: Ciências da Saúde
ÁREA: Enfermagem
RESUMO:

Introdução: estudos que investiguem a relação entre workaholism, sintomas ansiosos, depressivos, estresse e Qualidade de Vida em enfermeiros da Estratégia Saúde da Família não foram identificados na literatura, demonstrando a lacuna que há acerca desse conhecimento. Objetivo: analisar a relação entre workaholism e sintomas ansiosos, depressivos, estresse e Qualidade de Vida em enfermeiros da Estratégia Saúde da Família. Método: estudo transversal realizado com 142 enfermeiros da Estratégia Saúde da Família de Teresina entre novembro de 2022 e abril de 2023 por meio de instrumento autoaplicável composto por questões relacionadas ao perfil sociodemográfico, ocupacional e clínico, a Dutch Work Addiction Scale (DUWAS), a Depression, Anxiety and Stress Scale - Short Form (DASS-21) e a versão abreviada do Instrumento de Avaliação de Qualidade de Vida da Organização Mundial de Saúde
(WHOQOL-Bref). Os dados coletados foram tabulados no Microsoft Excel 2016 e analisados no Statistical Package for Social Science (SPSS) versão 26. Foi aplicada estatística descritiva exploratória, medida de posição média, intervalo de confiança, medida de dispersão, frequência absoluta e relativa. Para análise inferencial foi aplicado o teste X² (qui-quadrado) com correção de yates, teste de normalidade Kolmogorov-Smirnov e Teste U de Mann-Whitney. O teste de correlação de Sperman foi utilizado para analisar a relação entre os escores. O nível de significância adotado foi de 5%, com intervalos de confiança de 95%. A pesquisa recebeu aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal do Piauí em 13 de setembro de 2022 sob parecer de número 5.637.815. Resultados: Foram evidenciadas as seguintes correlações: o aumento do escore de trabalho excessivo aumenta em 25,2% sintomas de depressão; 27,7% sintomas de ansiedade e 42,5% sintomas de estresse; o aumento do escore de trabalho compulsivo aumenta em 33% sintomas de depressão; 32,2% sintomas de ansiedade e 42,9% sintomas de estresse; o aumento do escore de vício em trabalho aumenta em 31% sintomas de depressão; 32,1% sintomas de ansiedade e 45,7% sintomas de estresse. O aumento do escore de trabalho excessivo diminui em 27,5% os escores do domínio físico, em 37% os escores do domínio pasicológico, em 34,5% os escores do domínio relações sociais, em 26,7% os escores do domínio meio ambiente e em 35,8% o escore global; o trabalho compulsivo diminui em 16,5% os escores do domínio físico, em 36,7% os escores do domínio psicológico, em 42,7% os escores do domínio relações sociais, em 24,8% os escores do domínio meio ambiente e em 34,6% o escore global; o vício em trabalho diminui em em 24,6% os escores do domínio físico, em 39,3% os escores do domínio pasicológico, em 40,5% os escores do domínio relações sociais, em 27,7% os escores do domínio meio ambiente e em 37,7% o escore global. Conclusão: Este estudo contribui para a sensibilização dos gestores com relação a importância da organização do trabalho, contribuindo com estratégias que promovam um ambiente laboral mais saudável. Adicionalmente, poderá contribuir com o desenvolvimento e implementação de políticas públicas voltadas para a promoção da saúde do trabalhador e o embasamento de discussões no processo formativo do enfermeiro.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1735254 - ANA LARISSA GOMES MACHADO
Interno - 2334938 - ANA MARIA RIBEIRO DOS SANTOS
Presidente - 2221112 - MARCIA ASTRES FERNANDES
Externo à Instituição - MARIA JOSÉ QUINA GALDINO - UENP